Du brauchst eine Lösung, die schnell einsatzbereit ist und sofort Mehrwert liefert.
Vermeide mit uns komplizierte Softwareprojekte – Unsere Focuspower Leadership Software fügt sich reibungslos in Deinen Arbeitsalltag ein und macht Führung einfacher, nicht komplizierter.
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Nutzer einladen
Lade neue Teammitglieder mühelos ein und weise ihnen direkt die passenden Rollen und Verantwortlichkeiten zu.
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Planungsdaten eintragen
Erstelle mit wenigen Klicks Inhalte wie Ziele, Kennzahlen und Initiativen, etc. um dein Team perfekt auszurichten.
3
Anwendung ab Tag 1
Nutze die Software, um Führungsgespräche, monatliche Auswertungen, Feedback und Planung effizient zu steuern.
Vereinbare ein Erstgespräch und erhalte dein individuelles CEO Canvas.
FAQ
Finde hier die häufigsten Fragen zur Einführung von Focuspower
Robert Jennrich
Focuspower GmbH
Wie lange dauert die Einrichtung der Software?
Die Einrichtung ist in wenigen Minuten erledigt. Sobald du dich angemeldet hast, kannst du dein Team hinzufügen, und ihr könnt direkt loslegen.
Wie lade ich mein Team ein?
Du kannst dein Team ganz einfach in der Software einladen. Klicke dazu auf den Button „Nutzer hinzufügen“, der sich unterhalb des Menüs auf der linken Seite befindet.
Kann ich mein Team in der Software verwalten?
Ja, du kannst dein Team in der Software verwalten. Du kannst Nutzer hinzufügen, die Berichtslinie ändern sowie Zugang und Berechtigungen verwalten. So stellst du sicher, dass jeder genau die Informationen und Rechte erhält, die er für seine Rolle benötigt.
Kann ich die Organisationsstruktur später ändern?
Die Organisationsstruktur ergibt sich aus der Berichtslinie und den definierten Bereichen. Diese kannst du in den Einstellungen anpassen.
Was passiert, wenn ich einen Fehler bei der Einrichtung mache?
Keine Sorge! Du kannst jederzeit Änderungen an der Organisationsstruktur und der Nutzerzugänge in den Einstellungen vornehmen. Falls du Unterstützung benötigst, schau im Wiki nach oder frage unser Support-Team.
Wie lege ich Inhalte in der Software an?
Inhalte wie Ziele, Kennzahlen oder Initiativen kannst du auf der individuellen Führungsseite oder in der Planung anlegen. Klicke dazu beispielsweise auf den Button „Ziel hinzufügen“ und trage die relevanten Informationen ein.
Wo finde ich weitere Hilfe bzw. Anleitungen ?
In unserem Wiki findest du detaillierte Anleitungen und Erklärungen zu allen Funktionen. Alternativ kannst du unseren Support kontaktieren, wenn du individuelle Fragen hast.
Kann ich die Organisationsstruktur später ändern?
Ja, du kannst die Struktur jederzeit anpassen. Berichtslinien lassen sich flexibel ändern, sodass dein System mit deinem Unternehmen mitwachsen kann.
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