Unsere Mission: Führung als stärksten Hebel für CEOs nutzbar machen.
Wir glauben, dass exzellente Führung der entscheidende Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Deshalb helfen wir Unternehmen, ihre Führungsqualität gezielt zu verbessern – mit klaren Strukturen, effektiven Prozessen und praxisnahen Lösungen.
Mein Versprechen: Mit unserer Lösung professionalisiert Du die Führung in deinem Unternehmen und reduzierst die Komplexität in deiner Rolle als CEO.
Florian Tetzlaff
Gründer von Focuspower
Führung ist der größte Hebel für Deinen unternehmerischen Erfolg.
In den vergangenen Jahren habe ich mir die Zeit genommen einen Service für CEOs zu entwickeln, der vier wesentliche Aspekte berücksichtigt:
- CEO Canvas: Alle Leadership Themen auf einer Seite
- Leadership Software: Alle CEO Themen managebar
- CEO Support: Keine CEO Themen, die liegen bleiben
- Bewiesene Methoden: Mgmt Workflows, die wirken
In meinen bisherigen Engagements als CEO habe ich mir genau diesen Service gewünscht. Ich würde mich sehr freuen, dich auf deiner CEO-Reise begleiten zu dürfen.
Liebe Grüße
Florian
Unsere Werte & Prinzipien
Kundenfokus
- Wir schaffen Wert für unsere Kunden, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen und sie bestmöglich erfüllen.
- Wir stellen unseren Kunden bei Anfragen, Wünschen, Problemen und Reklamationen schnell zufrieden.
- Wir behandeln unseren Kunden freundlich und respektvoll.
Produktliebe
- Wir benutzen unser Produkt jeden Tag
- Wir treiben unser Produkt und unseren Service leidenschaftlich voran
- Design ist mehr als nur Optik – es umfasst die gesamte Erfahrung und das Gefühl, das entsteht, wenn wir mit etwas interagieren.
Ziel & Ergebnisverantwortung
- Wir schreiben unsere Ziele auf und definieren bis wann wir sie erreichen wollen.
- Jeder von uns übernimmt die Verantwortung dafür, daß die Zielerreichung im Fokus steht.
- Wir führen regelmäßige Termine für die Zielsetzung und die Evaluierung der Zielerreichung.
- Wir messen unsere Ergebnisse mit Kennzahlen
Freundlichkeit
- Durch Freundlichkeit schaffen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Wir reden miteinander und nicht übereinander
- Auch wenn wir in der Sache hart bleiben, behandeln wir unsere Partner und Kollegen höflich.
Team
Vereinbare ein Erstgespräch und erhalte dein individuelles CEO Canvas.