Führung als stärksten Hebel für CEOs nutzbar machen.
Wir glauben, dass exzellente Führung der entscheidende Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Deshalb helfen wir Unternehmen, ihre Führungsqualität gezielt zu verbessern – mit klaren Strukturen, effektiven Prozessen und praxisnahen Lösungen.
Unternehmer aus Überzeugung.
In den letzten zwölf Jahren habe ich drei Unternehmen aufgebaut: Thermondo, Dentapal und Focuspower. Thermondo habe ich 2014 mitgegründet und als CEO von 3 auf über 300 Mitarbeitende skaliert. Wir haben über 60 Millionen Euro Venture Capital aufgenommen und das Unternehmen 2021 erfolgreich an Brookfield verkauft.
„Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alles an dir hängt – und wie entlastend es ist, wenn Führung wirklich funktioniert."
Mit meinem Team helfe ich Geschäftsführern dabei, Führung im Unternehmen wirksam zu verankern – strukturiert, klar und alltagstauglich. Mit einem System, das in der Praxis funktioniert.
Die Menschen hinter Focuspower
Unternehmer und erfahrene Führungskräfte, die selbst Unternehmen aufgebaut, saniert und verkauft haben – und dieses Wissen an unsere Kunden weitergeben.
Florian gründete Thermondo 2014 und trieb die deutschlandweite Skalierung voran. Als CEO verantwortete er Vertrieb, Operations und den Einkauf. 2021 wurde Thermondo erfolgreich an Brookfield verkauft.
Vor der Gründung von Focuspower sammelte Robert Erfahrung als Vorstandsassistent und Unternehmensberater. Heute unterstützt er unsere Kunden dabei, unsere Leadership-Software erfolgreich anzuwenden.
Kristina bringt 14 Jahre Industrieerfahrung sowie ein Ingenieur- und kaufmännisches Studium mit. Ihre Expertise liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Sales und Account Management.
Als CEO von Telroth führte Carsten erfolgreich den Turnaround des Unternehmens durch und verantwortete ein Team von über 100 Mitarbeitern. 2021 wurde Telroth erfolgreich an Aurelius verkauft.
Woran wir uns messen lassen
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Kundenfokus
Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und begegnen ihnen freundlich und auf Augenhöhe.
Ziel- & Ergebnisverantwortung
Klare, schriftliche Ziele mit Fristen, regelmäßige Reviews und ehrliche Kennzahlen.
Produktliebe
Wir nutzen unser Produkt täglich selbst und entwickeln es mit Leidenschaft weiter.
Verbindlichkeit
Wir halten, was wir versprechen – klare Zusagen, ehrliche Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit.
Lernen wir uns kennen.
Ein erstes, unverbindliches Gespräch — wir hören zu und schauen gemeinsam, ob und wie wir zueinander passen.